„U najkraćim crtama, upoznali smo ih sa rezultatima ostvarenim u toku prošle godine s obzirom da je sada period kada sačinjavamo kompletan Izvještaj o radu koji će biti prezentovan resornom ministarstvu, odnosno Vladi negdje u aprilu mjesecu. Mi smo, kao što građani Republike Srpske znaju, servis prije svega osiguranika i korisnika prava Fonda PIO i svi zaposleni će se i u narednom periodu truditi da stalno unapređuju svoje poslovanje, odnosno da na efikasan, ekonomičan i kvalitetan način pruže u potpunosti sve usluge i odgovore na svaki zahtjev osiguranika i korisnika prava“, rekao je Milić.
Kada je riječ o nedostajućim sredstvima za isplatu penzija, u prošloj godini je iz budžeta po riječima Milića obezbijeđeno oko 212 miliona KM.
„Iz doprinosa, izvornih prihoda obezbijedi se cirka 80%, a 20% svih nedostajućih sredstava obezbjeđuje budžet RS. U skladu sa Zakonom o penzijskom i invalidskom osiguranju budžet, odnosno Vlada garantuje isplatu penzija na dostignutom nivou“, objasnio je Milić.
Milić je istakao da su u decembru po osnovu doprinosa ostvarili prihode od oko 84 miliona, a da je za isplatu decembarske penzije bilo je potrebno oko 94,5 miliona KM, što znači da je nedostajalo oko 10 miliona KM.
„Prilikom obračuna i isplate januarske penzije, po osnovu doprinosa prikupljeno je nepunih 65 miliona KM, a isplatiće se u bruto iznosu gotovo 96 miliona KM. Moram da napomenem da smo prilikom isplate januarske penzije privremeno isključili isplatu za 3.796 korisnika prava koji žive van teritorije RS, jer nisu uredno dostavili potvrdu o životu do 31. decembra prošle godine, odnosno do 20. januara ove godine kada smo napravili presjek i otpočeli obračun penzije za januar ove godine. Među pomenutih 3.796 korisnika prava na penziju koji su privremeno isključeni iz isplate, se nalazi cirka 220 korisnika prava na porodičnu penziju školske, odnosno studentske uzrasne dobi koji nisu uredno dostavili potvrdu o redovnom školovanju“, istakao je Milić.
Svi oni koji u narednom periodu uredno dostave potvrdu o životu ili redovnom školovanju, prema riječima Milića, biće odmah uključeni u isplatu, a prilikom naredne isplate, biće im retroaktivno isplaćena i ona penzija koja nije bila isplaćena.
Prema riječima direktora, Fond PIO nema viška radnika, a na mjesečnom nivou u bruto iznosu, oko 1.800.000 KM se izdvaja za plate radnika.
„Mi imamo sistematizovanih 568 radnih mjesta. U momentu kada sam preuzimao Fond, po sistematizaciji, odnosno broju zaposlenih Fond je imao cirka 630 zaposlenih. Mi smo u prethodnih osam, odnosno devet godina, prirodnim odlivom i automatizacijom procesa, uvođenjem integrisanog informacionog sistema, integrisanog sistema menadžmenta kvaliteta postepeno smanjili broj zaposlenih. U proteklih osam godina, u značajnoj mjeri smo poboljšali i kvalifikacionu, ali i starosnu strukturu naših zaposlenih“, rekao je Milić.
Dešavanja u Bijeljini
Izvor: desavanjaubijeljini.com
