Broj odlazaka na rad iz BiH nema veze sa posredovanjem Agencije za rad i zapošljavanje BiH, saopšteno je danas iz te agencije.
U saopštenju se navodi da Agencija za rad i zapošljavanje BiH posredovanje u zapošljavanju radnika u inostranstvo vrši putem međunarodnih ugovora koje zaključuje BiH sa drugim zemljama, a s ciljem omogućavanja legalnog i uređenog zapošljavanja i zaštite radnika.
„Ti ugovori su osnovni instrumenti za bezbjednost i zaštitu radnika na radu u inostranstvu“, istakli su iz Agencije za rad i zapošljavanje povodom, kako je navedeno, medijskih napisa da Agencija „izvozi“ ili „iseljava“ radnu snagu iz BiH.
U godinama prije nego što je Agencija za rad i zapošljavanje BiH počela da posredovati u zapošljavanju radnika iz BiH u Sloveniji, broj izdatih radnih dozvola u Sloveniji 2008. godine bio 43.604 dozvole ili 19.185 dozvola 2011. godine.
U 2024. godini broj izdatih radnih dozvola iznosio je 13.436, od čega se 5.825 dozvola odnosilo na posredovanje Agencije, a ostatak na ponovno izdavanje radnih dozvola radnicima koji su već u Sloveniji.
Iz Agencije su kao primjer naveli i Hrvatsku sa kojom nemaju zaključen sporazum o zapošljavanju i gdje posredovanje ne ide posredstvom Agencije za rad i zapošljavanje BiH, a broj radnih dozvola radnicima iz BiH u 2023. godini je iznosio 29.648.
„Evidentno je da se radne migracije ne mogu zaustaviti, a ono što mi možemo uraditi jeste da radnici koji se odluče na odlazak budu bezbjedni, zaštićeni, te da postoje tačni podaci o radnim migracijama“, istakli su iz Agencije.
U saopštenju se navodi da zahvaljujući sporazumima o zapošljavanju, te ulozi Agencije za rad i zapošljavanje u implementaciji sporazuma, nije bilo slučajeva prevara prilikom zapošljavanja u inostranstvu.
Sporazumi o zapošljavanju daju mogućnost da se reaguje u slučajevima ako dođe do kršenja ugovora o radu i prava radnika, što je Agencija za rad i zapošljavanje BiH koristila za zaštitu radnika iz BiH u Sloveniji.
U saopštenju se dodaje da sporazumi o zapošljavanju omogućavaju praćenje i upravljanje radnim migracijama.
Agencija za rad i zapošljvanje posreduje u zapošljavanju samo onih profila koji su brojni na evidencijama nezaposlenih u BiH, navodi se u saopštenju i dodaje da se pri tome vodi podacima sa evidencija nezaposlenih lica koje redovno dostavljaju zavodi za zapošljavanje oba entiteta i Brčko distrikta.
Zahvaljujući ulozi Agencija za rad i zapošljavanje, svi radnici koji odu u inostranstvo putem međudržavnih sporazuma uredno su odjavljeni sa evidencija nezaposlenih lica, napominje se u saopštenju.
Budući da su sporazumi o zapošljavanju najefikasniji instrument u praćenju migracija radne snage, Agencija za rad i zapošljavanje BiH će se zalagati da se ovakvi sporazumi kreiraju i prilikom uvoza radne snage u BiH.
Dešavanja u Bijeljini
Izvor: srna.rs